ШКОЛА — ВУЗ — БЫСТРА
#ПоколениеБЫСТРЫх
Подготовить первоклассных специалистов для развития Быстринского ГОК и отрасли. Нам важно, чтобы в компанию приходили инициативные и молодые сотрудники, желающие развиваться в профессии, готовые закладывать фундамент своего будущего и будущего страны.
Наша миссия — показать, что работа в секторе металлургии и добычи это драйв, постоянное развитие, профессиональный рост, мощные команды и серьезные задачи.
включает три направления
- Помогает определиться и влюбиться школьникам и студентам в профессии горнорудной отрасли
-
- В 2024 году был запущен третий компонент программы кадрового резерва «Выбор БЫСТРЫх». Его целевой аудиторией являются молодые специалисты предприятия. Мероприятия программы нацелены их развитие и закрепление на рабочем месте.
-
Направлена на актуализацию подготовки молодёжи, развитие их профессиональных компетенций и формирование экспертного сообщества.
- Направлены на приобщение участников экосистемы Школа-ВУЗ-Быстра к корпоративной культуре предприятия.
Отличный шанс проявить свою инициативу. - Быстра ежегодно проводит масштабный кейс-чемпионат «Решай БыстрА» по решению реальных задач производства от экспертов ГОКа, который уже достиг Всероссийского уровня. Участники кейс-чемпионата имеют преимущество для прохождения практики или трудоустройства на Быстринском ГОКе.
Награды экосистемы
В номинации «Вклад в будущее» экосистема Быстринского ГОКа «Школа – ВУЗ – Быстра: от школьника до профессионала отрасли» получила высшую награду.
А также стала победителем в специальной номинации «Выбор сообщества».
За #ПоколениеБЫСТРЫх отдали 7140 голосов по всему миру!
- Людмила ПобелянскаяМеня зовут Людмила Побелянская - методолог и куратор студенческой программы.
Курирую работу с образовательными учреждениями.
Вопросы, которые касаются, договорной составляющей с вашими колледжами и ВУЗами, участия в корпоративных мероприятиях, и многие другие - можете смело адресовать мне.
Являюсь корпоративным волонтером, участником спортивных забегов- бег это моя медитация
Интересный факт обо мне: люблю рассветы и не представляю свою жизнь без музыки
Хорошей практики! - Елизавета КазанцеваЯ - Елизавета, ведущий специалист отдела подбора и самый строгий, но очень справедливый куратор программы).
Отвечаю за подбор инженеров и специалистов проектных команд.
Являюсь ментором молодых специалистов, помогу разобраться в карьерных ориентирах и вопросах развития (как личностном, так и профессиональном)
Прошла путь от студента до эксперта в подборе, и в этом году будет 8 лет, как я продолжаю карьерный путь в Быстре.
С радостью поделюсь лайфхаками, помогу в любом вопросе.
Интересные факты: быстро ищу выход из положения, в сложных ситуациях спасаюсь юмором! - Эльвира НовицкаяЯ та самая Эльвира, которая назначала собеседования и собирала ваши документы на практику. Являюсь специалистом по подбору персонала.
В 2025 году стала победителем конкурса "Лучший молодой специалист Быстры".
По студенческой программе я помогу вам с вопросами дальнейшего трудоустройства и при возникновении любых трудностей. Я точно доберусь до истины и решу вопрос!
Интересный факт обо мне: люблю сладкое и есть мел - Алена ТюхменеваЯ - Алёна - специалист отдела подбора персонала.
В рамках студенческой программы я курирую взаимодействие со студентами от первой заявки до трудоустройства: помогаю с оформлением документов, координирую заезды и поддерживаю на всех этапах прохождения практики.
Своей сильной стороной считаю организованность и вниманием к деталям, легко подключаюсь к новым задачам и стараюсь сделать процесс максимально комфортным для каждого.
Интересный факт: люблю структурировать процессы и наводить порядок даже там, где кажется, что его невозможно создать - Лидия ЛоскутниковаЯ - Лидия, распределитель работ в отделе подбора персонала.
Принимаю ваши заявки на практику и передаю их в работу коллегам.
Если у вас возникнут вопросы — обязательно помогу, всегда на связи!
Немного обо мне: люблю гулять и открывать для себя что-то новое - Дарья ЗиминаЯ - Дарья - распределитель работ в направлении корпоративных программ.
В рамках студенческой программы я помогаю курировать взаимодействие со студентами, также активно работаю со школьниками, помогаю решать производственные вопросы по организации корпоративных мероприятий для сотрудников, а также работаю с учебными заведениями.
Интересные факты обо мне: люблю фотографироваться, манго и томатный сок
Быстринский горно-обогатительный комбинат (ГОК) - Забайкальский флагман компании «Норникель», один из крупнейших в отрасли greenfield-проектов, в котором в полной мере реализованы ценности и подходы холдинга, а также есть свои уникальные практики, связанные как с региональными особенностями, ментальностью, так и с подходами и методами работы. Быстринский ГОК входит в ТОП-10 крупнейших полиметаллических месторождений в мире.
Спустя 9 лет с момента запуска, Быстринский ГОК входит в ТОП-5 налогоплательщиков и работодателей региона, занимает первое место среди компаний по объёму налогов и сборов в консолидированный бюджет Забайкальского края.
Производственная площадка располагается в 500 километрах от Читы — в Газимуро-Заводском округе, занимает площадь 4400 га — почти 8% площади Читы. Комбинат добывает и перерабатывает руду Быстринского месторождения открытым способом на
двух действующих карьерах, еще два карьера планируется ввести в эксплуатацию после 2030 года.
Сегодня на производственной площадке, в читинском и московском офисах работают свыше 2700 человек, 80% из них – забайкальцы.
-
Напишитена почту rabotagrkb@nornik.ru.
в теме письма укажите #Поколение БЫСТРЫх -
Позвонитена номер + 7(3022) 21-98-28
в рабочие будни с 9:00 до 18:00 по читинскому времени (+6 МСК)
